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南非公务员：中国经验为南非治理改革提供现实参考
约翰内斯堡6月29日电 题：南非公务员：中国经验为南非治理改革提供现实参考
记者 孙翔
“中国的现代化进程实现了经济进步、文化传承、生态可持续性和治理改革之间的平衡”“中国的领导力和成就为非洲的转型提供了重要启示”——这是多位赴华研修归来南非公务员的共同感受。
近期，南非国家行政学院(NSG)组织多名南非各级公务员赴中国参加现代化与治理能力建设相关培训，了解中国在国家治理现代化、数字化、扶贫、公共服务等领域的经验。返南后，公务员代表在接受记者书面采访时，纷纷表示“中国经验为南非治理改革带来了现实参考”。
南非夸祖卢-纳塔尔省经济发展、旅游与环境事务厅公务员宗迪表示：“中国的现代化具有典范意义。”他用“工业化、创新、治理”三个关键词总结自身感受。
宗迪认为，中国成功转型为全球制造业强国；中国在5G、人工智能、绿色能源与数字商务等领域投入战略性研发，取得领先地位；中国高效、适应性强的国家治理模式，将长期战略与务实调整相结合，实现了持续发展与社会稳定。
宗迪特别提到，中国“务实的治理方式”令人印象深刻，其领导力和成就为非洲的转型提供了重要启示。以网格化社区管理制度为例，该制度体现了“以人为本”的治理理念，确保公共服务在基层高效响应、及时送达。
南非公共服务委员会服务交付与合规评估办公室公职人员卡门·多明戈-斯瓦茨指出，中国现代化进程的一大亮点，是实现了经济、生态、文化和治理的全面协同。这一综合性理念可应用于南非国家发展计划，有助于实现包容性咨询、可量化的绩效成果及社区参与。
斯瓦茨高度评价中国在数字治理领域的进展，从智能城市规划、电子健康平台，到整合公共数据系统，中国正在构建一套技术支撑的治理体系。这种方式不仅提升了效率，更增强了公众服务的可达性。
“南非也应优先投资数字基础设施，尤其是在城乡接合部和农村地区，通过提升连接性与系统互通性，改变公共服务的获取方式。”斯瓦茨说。
斯瓦茨认为，南中在金砖国家框架下拥有共同的发展目标，通过加强合作，两国可提升治理能力建设、技能发展、数字化转型及服务基础设施，更好回应公众需求。
南非司法与宪法发展部战略与政策首席总监卡尼亚内·马蒂贝说，南非正处于现代化和专业化公共服务的转型之中。
马蒂贝说，中国在公共服务现代化方面的经验，特别是在大数据、人工智能与机器学习的整合应用，使中国能够构建一个响应迅速、数据驱动的公共服务体系，实现跨部门、跨机构的信息高效共享。这为南非改革提供了“高度可复制的范例”。
在天津市一站式服务中心的参访经历令他印象深刻：“这里为市民提供了一个整合多个政府服务的统一入口，大幅缩短了办事时间，减轻了行政负担。”
马蒂贝指出，随着金砖国家合作不断深化，两国应建立“公共服务创新伙伴关系”，推动技术转移、联合培训计划和人工智能试点项目在南非本地落地，助力南非建立更加智能、高效的服务体系。(完)
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